SBB,beritasumbernews.com
Bupati Kabupaten Seram Bagian Barat (SBB) Timotius Akerina.SE, M.Si membuka secara resmi seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Seram Bagian Barat yang berlansung di Kantor Bupati Seram Bagian Barat kemarin pagi. Sabtu 7/5/2022

Kegiatan tersebut berlansung sekitar pukul 10 : 00 Wit di lantai tiga kantor Bupati SBB, yang di hadiri oleh” Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar (Yang Mewakili),
Plh. Sekretaris Daerah Kabupaten Seram Bagian Barat, Tim Pansel dan Asessor, Para Staf Ahli dan Asisten Sekretariat Daerah Lingkup Pemerintah Kab. Seram Bagian Barat.

Bahkan hadir pula Staf Khusus Bupati, Para Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah lingkup Pemerintah Kabupaten Seram Bagian Barat, Peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, serta Para Tamu Undangan, yang turut hadir dalam acara tersebut.

Mengawali sambutan-nya Bupati mengajak semua yang hadir untuk dapat bersama memanjatkan puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas perkenannya semua bisa hadir dalam acara Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kab.SBB.

Lanjut Bupati” Sejalan dengan amanat Undang-Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, pada pasal 51 menyatakan bahwa “manajemen ASN yang diselenggarakan berdasarkan sistem merit” dimana suatu kebijakan manajemen ASN berdasar pada kompetensi, kualifikasi, kinerja secara adil dan wajar, tanpa membedakan latar belakang ras, warna kulit, agama, asal usul dan politik.

Upaya pengembangan karir ASN dilakukan dengan memperhatikan kompetensi, kualifikasi, penilaian kerja dan kebutuhan Instansi Pemerintah. Sebut Bupati

Kata Bupati” Ketentuan dimaksud dipertegas dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah dirubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil yang menjelaskan bahwa pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dilakukan secara terbuka dan kompetitif dikalangan PNS dengan memperhatikan Syarat kompetensi, kualifikası, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan dan integritas serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, dimana dalam pelaksanaannya, menempatkan kompetensi individu menjadi pertimbangan penting dalam mengangkat ASN menduduki jabatan, Kompetensi dimaksud adalah Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural.

Kegiatan Seleksi Terbuka mempunyal fungsi yang strategis dalam rangka penyelengaraan retormasi birokrasi, khususnya untuk Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama sesuai lowongan formasi secara selektif dan transparan berdasarkan ketentuan yang berlaku, Untuk itu kepada seluruh peserta yang mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ini agar mengikutinya dengan serius dan Sungguh-sungguh Karena ini adalah strategi dalam rangka mendapatkan pejabat yang sesuai dengan kompetensi dan mampu melaksanakan tupoksinya, sesuai dengan harapan pemerintah dan masyarakat, Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi ini merupakan amanah yang diberikan Pimpinan kepada ASN yang memiliki integritas dan kompetensi serta dianggap cakap dan mampu mengemban tugas yang dimiliki.
Untuk itu, bagi Pejabat yang nantinya terpilih dan diberi kepercayaan diharapkan dapat melaksanakannya dengan penuh
tanggungjawab.

Bupati mengatakan” Selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), Saya berkewajiban menerapkan Sistem merit dalam pengelolaan manajemen ASN pada organisasi Perangkat Daerah sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-Undangan.

Meskipun demikian, Saya tetap melakukan pertimbangan berdasarkan pada objektifitas, kepangkatan, kompetensi, kinerja dan pengalaman tanpa membedakan gender, suku, agama, ras dan golongan yang tentunya sejalan dengan Tim Penilai Kinerja Kepegawaian. Ungkap Bupati

Hal ini sekaligus menjelaskan bahwa proses pengambilan keputusan dalam pembinaan manajemen dan karier pegawai sepenuhnya mengacu pada Peraturan Perundang-
Undangan yang berlaku. Jelas Bupati

Bupati juga mengatakan bahwa” Kepada peserta seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama, Saya menyampaikan beberapa hal sebagai berikut”
Pertama : Senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas,
loyalitas, disiplin dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab yang diemban

Kedua : Menjaga netralitas PNS guna menjamin terselenggaranya tugas-tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat secara profesional
dan proporsional.

Ketiga : Bersifat peka dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul baik di dalam maupun di luar organisasi

Keempat : Memiliki mental dan jiwa militansi dalam mewujudkan Good Governance dan menghidari terjadinya proses KKN dalam melaksanakan
program kerja dan kegiatan praktek

Kelima : Mempunyai wawasan yang jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif dan inovatif demi kemajuan pembangunan di bidang tugasnya.

Mengakhiri sambutannya Bupati menyampaikan bahwa” secara pribadi dan Pemerintah Kab.SBB mengucapkan selamat mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Seram Bagian Barat tahun 2022 Saya yakin, Saudara-Saudara mempunyai komitmen untuk melakukan yang terbaik bagi kemajuan, kemakmuran serta kesejahteraan masyarakat, khususnya di Bumi Saka Mese Nusa yang kita cintai bersama. Pungkasnya (Rdks)